2021年2月，甲公司与乙公司订立了一份买卖20吨某型号钢锭的合同。按照合同约定，钢锭每吨1万元，合同总价款20万元，乙公司应当在2021年9月1日之前向甲公司提供钢锭。合同订立时，甲公司向乙公司预付10万元预付款和5万元定金，其余价款货到付清。如有违约，则违约方需要向对方支付合同总价款5%的违约金。合同订立后，甲公司交付10万元预付款与5万元定金。因钢材市场价格不断攀升，乙公司便与甲公司协商加价，但甲公司不同意。于是乙公司便不想履行与甲公司的合同了。履行期限届满后，乙公司未向甲公司交付钢锭。急于使用钢锭的甲公司不断派人催促乙公司履行合同，因而支出2000元费用。后甲公司威胁乙公司，如果不履行合同，便将此事公之于众。乙公司考虑到自己的商业信用，便同意继续履行合同。经过协商，双方同意于2021年11月1日之前将合同履行完毕。2021年10月6日，乙公司交付了10吨钢锭。2021年11月1日，钢锭价格已经上升至1.2万元/吨，乙公司便通知甲公司，拒绝交付剩下的钢锭。甲公司几次催促，但乙公司仍不履行，甲公司只好从丙公司购进了10吨钢锭，价格为1.2万元/吨。请回答下列问题:
某企业为增值税一般纳税人，每月月初发放上月工资。2024年12月初“应付职工薪酬一一工资”科目的贷方余额为640万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下：
(1)7日，结算并发放上月应付职工薪酬640万元，其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金12.8万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费97.2万元（不含基本养老保险费和失业保险费），通过银行转账发放货币性职工薪酬530万元。
(2)28日，该企业以其生产的一批风扇作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批风扇的生产成本为12.5万元，市场不含税售价为20万元，企业销售风扇适用的增值税税率为13%。
(3)31日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费2万元，计提行政管理人员免费使用汽车的折旧费1万元。
(4)31日，分配本月货币性职工薪酬620万元，其中车间生产工人480万元，车间管理人员30万元，行政管理人员50万元，专设销售机构人员60万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用万元表示）。
