2023年1月,赵某注册成立了甲有限责任公司(简称“甲公司”),主要从事法律咨询业务,赵某为公司负责人。因为公司刚成立,规模小.业务少,委托A公司代理记账,签订了代理记账协议。
2023年2月10日,何某入职甲公司财务部门,负责现金管理、前台接待等工作,当日上岗但双方一直未签订书面劳动合同。
2024年1月,为向A公司支付代理记账服务费,何某向A公司签发了一张金额为5万元的支票,加盖预留开户行W银行的甲公司财务章和赵某的私人名章。
2024年6月,何某发现甲公司一直未为其缴纳各项基本社会保险,与甲公司协商无果后,通知甲公司于2024年7月10日起解除劳动合同。
已知:劳动合同解除前12个月,何某月平均工资为12000元,当地职工月平均工资3500元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


