【分析题】

结合本案例,该事故车辆是否存在超载,若不存在,说明理由;若存在,计算超载率


应得客app下载
手机使用
微信扫一扫
二维码扫一扫
分享
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案
参考解析
【分析题】

计算机辅助教学

【分析题】

列出至少四种美术欣赏的角度。

【分析题】
龈上洁治术方法
【分析题】

简要病史:女性,35岁,农民,昏迷伴呕吐,呕吐物有大蒜味4小时 。
初步诊断:有机磷农药中毒 。
问诊内容:

【分析题】

简述学前儿童口语发展的主要特征。

【分析题】

案例:
谢老师在进行信息及其特征的教学时,确定了下列教学目标:
知识与技能:能理解信息的基本含义,理解并能辨别信息的基本特征;
过程与方法:通过案例分析,增强分析问题的能力;
情感、态度与价值观:感受信息对人类社会的重要作用,激发对信息技术学科的学习兴趣。
根据上述目标,谢老师又设计了详细的课后作业:
观看人类信息技术革命视频,就如下问题选择一种软件工具(如:Word、PowerPoint等)撰文,不少于300字:
感受信息:你感受到哪些信息?(至少列出5个)
感受信息技术:你感受到哪些信息技术?(至少列出3个)
格式要求:①有封面页、标题、作者及时间;②保存文件名为:学号+姓名+信息及其特征作业;③以邮件附件形式发给老师,邮件主题:姓名+信息及其特征作业。
谢老师批阅了很多同学的作业后,发现有相当一部分同学为了美观,在Word文档或PowerPoint文件中插入大量图片,而对信息和信息技术的感受却只有寥寥数语,有些“喧宾夺主”,偏离此次目标。谢老师开始琢磨如何能明确作业的重点,让学生更好地把握学习目标。
问题:
(1)谢老师采用的作业作为一种表现性评价分别对学生和老师有什么作用?(10分)
(2)请帮助谢老师改进作业要求,使同学们能够把握学习目标。(10分)

【分析题】

华莱士•格里利(Horace Greeley)

【分析题】
背景材料:
你被调到某酒店当总经理,上任后发现酒店去年第4季度没有完成上级下达的利润指标,原因是该酒店存在许多影响利润指标完成的问题。主要问题有:
(1)食堂伙食差、职工意见大;餐饮部饮食缺乏特色,服务又不好,对外宾缺乏吸引力,导致外宾到其他酒店就餐。
(2)分管组织人事工作的副总经理离职一个多月,人事安排无专人负责,不能调动职工积极性。
(3)客房、餐厅服务人员不懂外语,接待旅游外宾要靠翻译。
(4)服务效率低,客房挂出“尽快打扫”门牌后不能及时把房间整理干净,旅游外宾意见很大,纷纷改到其他酒店住宿。
(5)商品进货不当,造成有的商品脱销,有的商品积压。
(6)总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人的需求和意见等信息及时地传给总经理及客房部等有关部门。
(7)旅游旺季不敢超额接收订单,生怕发生纠纷影响酒店声誉。
(8)酒店对上级的报告存在弄虚作假现象,夸大成绩,掩盖问题,而实际上确定的利润指标根本不符合本酒店的实际情况。
(9)仓库管理混乱,吃大锅饭,物资堆放不规则,失窃严重。
(10)任人唯亲,有些领导干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。
问题:
你认为上述10项因素中哪3项是造成去年第4季度利润指标不能完成的主要原因?请陈述你的理由。
【分析题】

论述积极师幼关系的意义,并联系实际谈谈教师应如何建立积极的师幼关系。

【分析题】

(八)当你带着羡慕欣赏别人时,当你怀着责备批评别人时……朋友,你意识到没有?我们常常忽略的是对自我的欣赏与批评……其实,对行走在人生路上的你我而言,他视与自视都不可或缺。
请你以“自视”为话题,写一篇文章。
要求:(1)题目自拟,文体自选。
(2)可以记叙经历,抒写感受,也可以发表议论。
(3)不少于600字,若写诗歌不步于15行。