【分析题】

女性,15岁 。
主诉:前牙唇侧牙龈较韧的增生肥大1年 。

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参考答案
参考解析
【分析题】

简述如何促进知识直观效果的提高。

【分析题】

简述幼儿园教育应当贯彻的原则和要求。

【分析题】

2×21年,甲公司发生的与职工薪酬相关的事项如下:

(1)1月1日,甲公司为鼓励其职工销售业绩再创新高,制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果甲公司全年的净利润达到3500万元以上,公司销售人员将可以分享超过3500万元净利润部分的3%作为额外报酬。假定额外报酬将于次年1月支付。

(2)甲公司自2×21年1月1日起实行累积带薪缺勤制度,规定:每名员工每年可享受7天带薪休假,未使用的休假可向后结转一个日历年度,超过一个年度未使用的带薪休假权利作废,员工在离开公司时对未使用的休假不能获得现金支付,员工带薪年休假是以后进先出为基础。2×21年12月31日,甲公司1000名员工中每名员工当年平均未使用带薪年休假为3天,根据同行业公司的经验,甲公司预计2×22年度有950名员工每人将平均享受7天的带薪年休假,其余50名员工每人将平均享受10天的带薪年休假,假定这50名员工全部为甲公司的管理人员,这些员工的平均日工资为800元/人。

(3)为奖励该公司的10名高管人员,甲公司于7月1日购入10套全新的公寓,拟按实际买价的50%出售给高管人员,同时协议约定,高管人员自购入该公寓之日起,必须在甲公司连续工作满15年;在此之前离职的,应当补付甲公司为其承担的公寓价款(即实际买价的50%)。甲公司购入的上述公寓的价格为每套150万元。至9月30日,该10名高管人员均已分别购买了上述公寓。

其他资料:甲公司2×21年当期实现净利润5000万元。不考虑其他因素。

要求:逐项说明甲公司2×21年发生的与职工薪酬有关的事项所应做的会计处理,并编制相关的会计分录。


【分析题】

简述本工程的主要施工工序。

【分析题】

施工单位与业主之间的合同约定有哪些不合理之处?

【分析题】

次数多边形

【分析题】

体格检查考试项目:呼吸运动检查(呼吸运动类型,呼吸频率、节律、幅度,须口述检查结果) 。

【分析题】
男性,45岁,右侧腰痛1月余,加重2小时 。
患者于1个多月前无明显诱因出现右侧腰部持续性胀痛,与体位无关,可以忍受,未予诊治 。2小时前奔跑时突感右侧腰痛加重,呈剧烈绞痛,无呕吐 。发病以来无发热,无尿急、尿痛、肉眼血尿及排尿困难,大便正常 。
既,主史:3个月前曾于饮酒后发作左足第一跖趾关节红肿疼痛,自服"止痛药"症状缓解,此后未再发作,未进一步检查 。否认肝炎、结核病等病史,吸烟20年,10支/日,饮酒10余年 。
查体:T 36 .5℃,P 82次/分,R 20次/分,BP 135/85mmHg 。痛苦表情,皮肤未见出血点和皮疹,浅表淋结巴未触及肿大 。颜面、眼睑无水肿,巩膜无黄染,甲状腺无肿大 。双肺呼吸音清晰,心界不大,心率82次/分,律齐,未闻及杂音 。腹平软,右输尿管走行区平脐水平有深压痛,无反跳痛,全腹未触及包块,肝脾肋下未触及 。移动性浊音(-),右肾区叩痛(+),无皮下结节,双下肢无水肿 。
实验室检查:血常规Hb 145g/L,RBC 4 .21×10/L,WBC 6 .9×10/L,N 0 .70,Pllt 225×10/L 。尿常规:Pr 5 .0,蛋白微量,RBC高倍镜下满视野,WBC 2~4/HP,血肌酐101mmol/L,尿素氮6 .7mmol/L,尿酸542mmol/L(正常208~428mmol/L) 。
要求:根据以上病历摘要,请写出初步诊断及诊断依据(如有两个以上诊断,应分别写出各自诊断依据),鉴别诊断,进一步检查与治疗原则 。
【分析题】

试论《每日邮报》成功的原因及其对当下报纸实践的启示。

【分析题】

教育法令集