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影响课堂管理的因素有哪些?
材料: 王老师是刚刚大学毕业走上教师岗位的新教师,身上依然保留着大学期间我行我素的作风。王老师的第一堂课穿着随便,一身休闲另类的打扮,本想拉近与学生们的距离,结果适得其反;由于紧张,王老师上课过程中出现了明显的错误,一些同学听出来了,并开始议论纷纷,但是王老师没有纠正也没有道歉,继续讲课。自从这节课之后,王老师总感觉自己在学生面前缺乏威信,但是不知道错在哪里。 问题: 结合以上材料,谈谈教师威信的作用以及阻碍王老师在学生中建立威信的因素。
材料: 在日常教学活动中有三种课堂气氛,第一种课堂氛围紧张,教师与学生间说话小心翼翼;第二种课堂纪律差,学生不注意听讲,做小动作,离开座位;第三种课堂气氛活跃,学生积极参与。 问题: (1)教师的领导方式有哪些类型?试分析上述课堂气氛分别与教师的何种领导方式相关。 (2)你认为教师如何才能营造良好的课堂气氛?
王老师是刚刚大学毕业走上教师岗位的新教师,身上依然保留着大学期间我行我素的作风。王老师的第一堂课穿着随便,一身休闲另类的打扮,本想拉近与学生们的距离,结果适得其反;由于紧张,王老师上课过程中出现了明显的错误,一些同学听出来了,并开始议论纷纷,但是王老师没有纠正也没有道歉,继续讲课。自从这节课之后,王老师总感觉自己在学生面前缺乏威信,但是不知道错在哪里。 问题: 结合以上材料,谈谈教师威信的作用以及阻碍王老师在学生中建立威信的因素。
简述课堂管理的功能。
课堂管理就是管纪律。
材料: 为了让班会开得成功,我选了一篇课文改写成剧本,准备排演课本剧。第二天,我在班上说了这一想法,很多同学都表示赞同。这时,我听到小雯和同桌小声议论:“老师怎么选这篇课文,又长又不好演。““你管呢,让你演什么就演什么呗。““我可不想演。“听到这儿,我的心一沉。下课后,我请小雯来办公室,让她谈一谈自己的想法。她说:“老师,我觉得您选的课文不好,而且每次都是您写好了剧本让我们演,能不能让我们自己试一试呢?“她的话让我突然意识到他们长大了,并不希望老师什么都“包办代替“。于是,我把这项任务交给了小雯,她高兴地接受了。接下来,她就忙着和同学选课文,编剧本,做道具……期间还找我做参谋。班会如期召开,课本剧表演非常成功。问题:(1)谈谈本材料在班级管理方面给你的启示。(2)作为班主任,应树立怎样的学生观?
教师的威信主要来自学校赋予教师管理学生的权力。
简述处理和矫正课堂问题行为的方法。
材料:陈老师在课堂上经常鼓励学生回答问题。起初有的学生很胆怯,说话小心翼翼,陈老师会开玩笑似的鼓励学生:“没事,尽管说,说错了,陈老师也不会打你。”有的学生说得不到位,陈老师也会给予适当的表扬:“嗯,还不错,有自己的独立思考。”对主动回答问题的学生,陈老师表现出很开心、很欣赏的样子。持续了一段时间后,课堂气氛越来越好。问题:结合以上材料,分析影响课堂气氛的因素。(18分)
简述建立教师威信的途径。
课堂中的人际关系就是师生关系。
罗森塔尔效应强调哪种因素对学生发展具有重要影响?( )
张老师课前宣布:“今天讲的课非常重要,讲完后当堂进行测验。”随后学生们精神抖擞,全神贯注地投入听课,课堂秩序井然,这种情况下形成的纪律属于( )。
董老师总是希望在课堂上尽可能地满足学生爱与被爱的需要。董老师的做法体现了哪种课堂管理取向()
作为教学的一部分,课堂管理能够教给学生一些行为准则,并促使学生行为从他律到自律的转变,这说明课堂管理具( )
华老师认为课堂管理是教学的一部分,课堂管理本身可以教给学生一些行为准则,使学生从他律走向自律,使学生逐步走向成熟,这主要说明课堂管理具有那一项功能( )。
教师在课堂上提问些有难度的问题时,通常会不由自主地将眼光停留在那些优秀的学生身上。这种现象反映的是()
课堂里某种占优势的态度与情感的综合表现被称为()。
教师通过协调课堂中的各种关系实现预定的教学目标的过程称为()。
在教师职业素养中,学生的年级越高,教师的威信越取决于教师的( )。
( )在1939年将教师的领导方式分为集权型、民主型和放任型三种类型。
小组活动或竞争性活动的目的是帮助学生在运用中记住英语材料。因此,教师在组织这些活动时必须做到( )。
钱老师上课时经常先提出问题让大家思考一会儿,然后再叫学生回答,以使学生的心理活动更好地维持在教学活动中,钱老师所采用的课堂管理方式是( )
李老师是学校公认的优秀教师,他的课堂管理严谨,要求严格,气氛严肃。这种课堂管理类型属于()
李老师所教的大部分学生都喜欢他的领导方式,学生们进行所有的活动都会依据李老师的指示,但学生的主动学习和创造能力较差。李老师最可能的领导方式是()。
师生关系融治,配合默契,课堂气氛宽松而不涣散,严谨而不紧张。这样的课堂气氛属于()。
在李老师的课堂上,学生常常随意插嘴,还会故意捣乱,李老师常常无奈停止讲课,来维持课堂秩序。李老师的课堂表现出了( )的课堂气氛。
“学生过于安静、拘谨,由于惧怕教师而反应迟钝、呆板,被动地回答问题。”导致此课堂气氛的教师领导方式是( )。
数学课上,学生由于惧怕教师而出现了紧张、拘谨、反应被动、心不在焉等现象。这种课堂气氛属于()
李老师认为学生应当无条件接受老师的一切命令,同时也不会给予学生表扬,认为只要给予表扬学生就会骄傲自满。李老师对班级的领导方式属于( )。
“学生过度兴奋,各行其是,随便插嘴,故意捣乱”等词语,描述的是哪一类课堂气氛的表现?()
语文课上,张老师非常注重营造宽松的气氛,鼓励每个学生自由表达,并建设性地吸收学生的观点以帮助和指导学生。这种课堂管理方式属于( )。
王老师讲课时发现有些同学注意力不集中,于是提问:我刚才讲的问题大家是怎么理解的?以引起全班同学的注意。王老师采用的这种课堂管理方法()。
张老师在工作中对学生非常严厉,且要求学生必须服从。他的班级管理风格属于( )。
班主任田老师通过全班讨论协商的形式,制定班级学生行为准则,规范学生行为,田老师的班级管理方式是( )。
非正式群体对个体的影响是积极的还是消极的,主要取决于教师对它的管理。
辨析题:在班级管理中班主任必须明确确立班级奋斗目标。
什么是班级文化你是班主任的话你怎样进行班级文化建设
非正式群体对班级管理起着阻碍作用。
简述班集体的培养办法。
班里学生擦不干净黑板,任课老师把这一情况反映给了班主任,班主任制定了严格的规定,但还是收效甚微。问题:假如你是该班班主任,你会怎么做?
教师以民主而不是专制的方式管理学生,鼓励学生表达不同意见,允许学生在自行探索中去发现知识,那么这种教育方式有利于学生创造性的培养。
一个班级里几十个学生集合在一起,有了班级组织,就标志着班集体的形成。
材料分析1:我刚接初二(3)班班主任时,班级风气较差,接手后的第一件事就是组织培养班集体。我是这么做的:第一,和全班同学讨论确定班集体的发展方向,最终确定了近期(两个月),中期(一学年)和远期(毕业前)班集体的目标。近期,主要搞好课堂纪律、抓好班级建设,中期,争取成为学校优秀班集体,远期,力求全面体高学习成绩和素质。我没有在第一次班会课上训话,而是对同学们表达了希望和信任,相信经过同学们的努力,一定能把班级建设成优秀班级。同时我深入学生中间,争取大多数同学的支持并制定了《班级管理常规》,严格实行德育考核,奖罚结合,并定期向家长通报,两个月下来,班级风气明显好转,近期目标基本实现了……第二,在重新组建班委会过程中,学生反映,生活委员翁丽常常自自习课带头讲话,课间吵闹造成不良影响,我和班委会讨论后决定撤换她。当宣布这一决定时,看到她情绪低落,我没有简单批评她,而是关心她,告诉他我这样做,是为班级包括她在内的全体同学着想。经过几次推心置腹的谈话,她在各方面有了较大的提高,同时,在原班委会基础上,根据各班委的特长进行了适当调整。第三,组织了“学雷锋日”“环保日”“篮球赛”“社会调查”等一系列活动,在活动组织和实施中,逐渐形成了正确的舆论和良好的班风,激发了学生的集体荣誉感,培养了他们明辨是非、善恶、美丑的能力。第四,针对后进生,我分别采取了个别谈心,道德谈话,个别辅导方式,在促进学生转变中起了较好的作用,同事也壮大了班集体。比如,我班赖明同学脾气暴躁,常仗着大块头与同学打架,与老师顶撞,但他们特别擅长体育运动,尤其是篮球打得好,当时恰逢学校组织班级间篮球赛,我意识到转化的机会来了。我找到他研究如何排兵布阵,并请他做班级篮球队队长,他很感动。赛场上,赖明奋力拼搏,表现出色,我班取得了第一的好成绩。我趁热打铁,又推荐他做体育委员,得到全体同学同意。在此基础上,我又找赖明谈话,希望他珍惜大家对他的信任。从此,他从班级“反叛者”变成了“主人翁”,直到初三以良好成绩毕业。问题:结合材料说明该班主任老师培养班集体的主要方法(18分)
简述班集体的发展阶段。
石老师准备接任某班班主任。开展工作前,他了解到该班的一些情况。该班班干部都是通过抽签产生的,他们没有讨论过班级的愿景,也不知道自己要做什么。个别班干部向原班主任反映问题时,得到的回答总是“做好你自己的事,别管那么多”。班级曾组织一次演讲比赛,只有个别同学报名参加,最后活动不了了之。其他几次活动都是执行学校的统一安排,多数同学觉得没意思,缺乏参与热情。该班纪律松散,时常有同学迟到,课堂上也总有人交头接耳。在校卫生评比中,该班屡屡落后。学习委员钟某偶然发现,自家钟点工阿姨竟是副班长林某的母亲,他便将这个“重大发现”在班上公开。林某发觉原来和自己要好的几个同学渐渐疏远了自己,情绪低落,工作和学习热情受到不小影响。此外,科任老师反映同学之间互起绰号的风气盛行。问题:(1)运用班集体组织和建设的方法,分析该班级存在的问题(10分)(2)请你为石老师组织、培养班集体提出合理建议。(8分)
班主任培养班集体的主要方法有哪些?
非正式群体在班级管理中并非只发挥积极作用。
一个争强好胜的学生和另一个个性较弱的学生在一起很可能感到更自在,这在非正式学生群体形成的主要影响因素中属于( )。
由美国管理学家德鲁克提出的,以自我管理为中心的管理模式是()。
班级依赖班主任组织指挥,一旦班主任要求不严格,班级就变得松弛、涣散。此时班集体发展处于( )。
班集体形成的重要标志之一是( )。
转学生小红在加入新班级之前总是担心不适应新生活,但进入学校和新班级后,她深深感受到了班级的温暖,和同学老师相处也非常融洽,甚至为自己能够进入该班而感到自豪,这体现了群体的( )。
同学之间开始互相了解,在班主任的引导培养下,涌现出了一批积极分子,开始协助班主任开展各项工作。此时班集体处于发展的( )。
最先提出“班级”一词的是著名教育家( )
群体对每个成员的吸引力,就是( )
朱老师很关心学生,但对学生很严格,常对学生提出各种要求和规定。大部分学生都喜欢朱老师,也能按他的要求去做。朱老师对班级的领导类型属于()。
在班集体的发展过程中,当多数学生能够互相严格要求,教育要求已转化为集体成员的自觉需要,也无须外在监督,学生已能管理和教育自己。这时班集体处于哪个阶段?( )
某班级需要依赖班主任组织指挥才能完成各项活动,一旦离开班主任,班级就变得松散。此时班集体发展处于()。
李老师是某校的骨干教师,他今年担任高三某班的班主任。为促进班集体的形成,他要做的最重要的事是()。
高二(3)班的一些学生因热爱打篮球,自己组织成立了篮球运动小组,并约定在每周五放学后进行篮球比赛,以提高打篮球的水平。这种群体组织属于()。
转学生小红在加入新班级之前总是担心不适应新生活,但进入新班级后,她深深感受到了班级的温暖,和同学老师相处也非常融治,甚至为自己能够进入该班而感到自豪。这体现了群体的()。
把集体管理和个别管理结合起来的班级管理方式称作( )
群体对每个成员的吸引力,就是( )
某高中新生报到后,班主任曹老师积极安排班级活动,通过一段时间的观察和培养,曹老师挖掘了一部分班级积极分子,分别给予他们相应的职务,使他们能够协助任老师开展班级工作,并引导他们以身作则,给班内其他同学做榜样,以便于良好班风的形成。这表明该班级到了( )。
在教务会议上,周老师和大家一起分享了他的管理模式,他总是先对班级进行一个总体的管理,通过班集体再去影响每一个同学,反过来通过对每个学生的管理来影响整个班集体。这种管理模式属于( )。
李老师发现最近班级工作明显比之前要轻松了,原来是班里涌现出了一批积极分子,开始在李老师的指挥下,协助开展各项工作。此时的班集体可能处于( )。
林老师是五(8)班的班主任,在管理班级上,无论班级大、小事都会通过全体同学投票的方式进行决定。这说明林老师采用的是( )的班级管理模式。
德育过程即品德形成过程。
辨析题:德育过程是对学生知情意行的培养提高过程,应以知为开端,知情意行依次进行。
材料 小王是班上出了名的“调皮鬼”,上课不专心,课后追逐打闹,乱花钱,无节制,甚至连回家的钱都向老师借,老师找他谈话后他答应改过,但并无实际行动。问题:假如你是小王的老师,将如何运用有关德育规律的知识来解决这一现实问题?
德育过程有哪些特点?
德育的起点是提高道德认识。
好的道德行为习惯一旦养成,老师就不需要再进行德育。
在德育过程中,受教育者是德育的客体,教育者是德育的主体。
德育过程是一个长期的、直线上升的过程。
德育过程的基本矛盾是教育者与受教育者之间的矛盾。
德育过程是对学生知情意行的培养提高过程,应以知为开端,知情意行依次进行。
德育过程就是学生品德发展过程。(8分)
德育过程具有多端性。
“寓德育于教学之中,寓德育于活动之中,寓德育于教师榜样之中,富德育于学生自我教育之中,寓德育于管理之中”,这体现的德育过程是( )。
像任何事物的发展一样,学生品德的发展也是由其内部矛盾推动的。学生品德发展的内部矛盾是()
德育在青少年的全面发展教育中,起着()作用。
学生品德形成的基础是( )
“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的做法主要反映了哪一徳育过程规律?( )
德育过程是对学生进行知、情、意、行的培养过程。其实施顺序是()。
德育过程的构成要素不包括()
下列不属于德育过程基本要素的是()。
德育过程中经常出现“屡教不改”的现象,这说明( )。
班主任工作是学校德育最基本的途径。
简述中学德育的途径
对学生进行思想品德教育只是思想品德课老师的工作。
简述学校实施德育的主要途径。
张老师在历史课的教学中,展示了当地历史、地理等一幅幅美丽的画卷,培养了学生热爱祖国大好河山的爱国主义情怀。张老师采取的德育途径是()
学校实施德育的基本途径是()。
张老师在历史课上通过讲解平型关大捷中战士们的英雄事迹来培养学生的爱国情怀。这体现的教育途径是( )。
下列属于爱国主义教育德育内容的是( )
根据科尔伯格的观点,道德发展的阶段性是固定的,相同年龄阶段的人都能达到同样的发展水平。
根据柯尔伯格的观点,道德发展的阶段是固定的,相同年龄阶段的人都能达到同样的发展水平。
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