母公司M公司于2×24年1月1日向子公司N公司50名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，协议约定行权条件为：
①N公司2×24年度实现的净利润较2×23年增长5%;
②N公司2×24年和2×25年2个会计年度的平均净利润增长率超过6%;
③N公司2×24年至2×26年3个会计年度平均净利润增长率超过8%。
从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从M公司获得相当于行权当日N公司股票每股市场价格的现金，行权期为3年。
据统计，N公司2×24年度实现的净利润较前一年增长4.5%,当年没有管理人员离职。该年末，M公司预计N公司2×24年和2×25年2个会计年度平均利润增长率将达到6%,未来1年将有4名管理人员离职。2×25年度，N公司有2名管理人员离职，实现的净利润较前一年增长6%,该年末，M公司预计N公司2×24年至2×26年3个会计年度平均净利润增长率将超过8%,未来1年将有6名管理人员离职。2×26年5月10日，M公司取消上述股权激励计划，同时以现金补偿原授予现金股票增值权且尚未离职的N公司管理人员800万元。2×26年，N公司没有管理人员离职。每份现金股票增值权的公允价值如下：2×24年1月1日10元/份；2×24年12月31日12元/份；2×25年12月31日13元/份；
2×26年5月10日14元/份。
不考虑税费等其他因素。
要求：
（1）根据资料，说明N公司、M公司个别财务报表和合并财务报表应分别按照哪种类型的股份支付处理。
（2）根据资料，编制N公司2×24年度与该股权激励相关的会计分录；编制M公司2×24年度个别财务报表与该股权激励相关的会计分录和合并财务报表中抵销分录。
（3）根据资料，编制N公司2×25年度与该股权激励相关的会计分录；编制M公司2×25年度个别财务报表与该股权激励相关的会计分录和合并财务报表中抵销分录。
（4）根据资料，编制N公司2×26年度与该股权激励取消相关的会计分录；编制M公司
2×26年度个别财务报表与该股权激励相关的会计分录和合并财务报表中抵销分录。
