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2.程某在甲物业公司每周工作时间累计不超过（　）。

3.下列支付工资的方式中，甲物业公司可以采用的是（　）。

2023年1月，甲物业公司聘请临时工程某，双方订立口头协议，约定劳动合同期限2年，试用期1周，每小时工资20元，程某在不耽误工作的前提下可以去其他公司工作，解除合同需提前3天通知甲物业公司。2023年5月，因甲物业公司拖欠工资，程某提出离职并要求支付拖欠的工资和经济补偿金。已知：当地规定的最低小时工资为18元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

保洁员张阿姨与A公司于2017年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中不符合我国法律规定的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有（）。

下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中，正确的有（　）。

王某与靓丽服装公司订立劳动合同时，公司为了能统一工作服要求王某交300元制服押金，等王某离职时退还押金。根据劳动合同法律制度的规定，下列对靓丽服装公司应承担的法律责任的表述中，正确的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式的描述中，正确的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需承担的义务有（　）。

根据劳动合同法制度的规定，以下关于非全日制用工说法正确的有（　）。

下列情形中，用人单位招用劳动者不符合法律规定的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位的义务和责任的表述中，正确的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或部分无效的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度的下列表述中，正确的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（）。

2021年7月5日王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。对甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（　）。

某公司招聘，王某凭借伪造的毕业证书及其他与岗位要求相关的资料，骗得公司的信任，与其签订了为期三年的劳动合同。半年后，公司发现王某伪造学历证书及其他资料的事实，提出劳动合同无效，王某应退还公司所发工资，并支付经济赔偿。王某申请劳动仲裁，认为公司违反《劳动合同法》规定，擅自解除劳动合同，应承担违约责任。则下列说法中不正确的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。（2020年）

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

2020年11月2日，王某进入甲公司工作，月工资5 000元。公司按月支付，直到2021年12月底，甲公司仍未与王某签订书面劳动合同。下列关于甲公司与王某之间劳动关系建立及后果的表述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有（）。

2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。

根据劳动合同法规定，除特殊行业外，劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。该年龄为（）。

关于劳动合同订立主体的义务，下列表述正确的是（）。

下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（）。

郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是(　　)。

张某7.1号入职，月工资3000元，当地平均工资3500元，最低工资1800元，9.1号公司跟张某签订合同，问公司应支付的补偿金（）。

周某于2018年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2019年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是(　　)元。

已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起（　）。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过一定时间的用工形式。该时间为（　）。

2013年3月12日，吴某应聘到M公司工作，每月领取工资2 000元，直至2014年2月12日M公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　）元。

2018年1月10日，张某应聘到某餐厅工作；2018年3月10日，张某与某餐厅订立了劳动合同；2018年5月10日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2018年7月10日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力的起算时间是（　）。

2018年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的是（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已经建立劳动关系，但未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定期限内订立。该期限为（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列有关集体合同的签订的表述中，不正确的是（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为（）。

甲公司以非全日制用工形式聘用武某每日提供餐饮服务3小时，双方约定2年期限的劳动合同。下列关于该劳动关系的表述中，不正确的是（）。

2024年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3000元。8月1日，甲公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为4000元。因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为( )。

2021年2月1日，刘某到甲公司上班，每月工资3 000元，2021年4月1日订立书面劳动合同，甲公司应向刘某支付的2021年2月和3月的工资总额为（）。

2021年3月1日，张某到甲公司工作，按月领取工资2500元。5月1日，甲公司与张某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工平均为4500元。因未及时与张某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为( )

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，下列做法中，正确的是（　）。

用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

甲公司以非全日制用工形式聘用张某担任洗碗工，每日工作3小时，下列关于该劳动关系的表述中，不正确是的（）。

根据劳动合同法律制度的规定，签订非全日制劳动合同，劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

甲公司聘用林某从事保洁工作，双方约定林某每天工作3小时，每周工作5天。下列关于甲公司与林某之间劳动关系的表述中，正确的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，签订非全日制劳动合同，劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

2024年3月5日，甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。张某3月9日上岗工作。甲公司与张某建立劳动关系的起始时间是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，签订非全日制用工劳动合同，劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）天。

5月1日黄某入职甲公司工作，15日内甲公司书面通知黄某订立书面劳动合同，黄某拒绝，不订立书面劳动合同结果正确的是（）。

2024年11月2日，甲公司与李某签订劳动合同，约定2024年11月9日李某到公司上班，合同期限2年，试用期1个月，2024年11月5日，李某接甲公司通知并于当日到岗工作，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（）。

《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够遵守国家有关规定，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是（）。

甲公司以非全日制用工形式聘用了王某，期限为3个月，其中试用期为15天。下列关于双方权利义务的表述中，正确的是（）。

申请人对税务机关作出的逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，可以直接提起行政复议。（）

纳税人对税务所（分局）、各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的，可以选择向其所属税务局或者上一级税务机关申请行政复议。（）

申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起180日内提出行政复议申请。（　）

复议期间，行政行为一律不停止执行。（　）

纳税人对税务机关作出的征税行为不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）

申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，可以先申请行政复议，待行政复议决定书作出后，再缴纳罚款和加处罚款。（　　）

纳税人对税务机关作出的征税行为不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）

根据规定，税务行政复议决定书自作出之日起生效。（）

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关做出的下列具体行政行为不服，可以提出行政复议申请的有()。

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，纳税人认为侵犯其合法权益时应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的再提起行政诉讼的有（）。

行政复议期间发生的下列情形，可以停止执行具体行政行为的有（　　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议申请与受理的表述中，说法正确的有（　　）。

纳税人对税务机关的下列(　　)行为不服的，可以提出行政复议。

下列关于行政复议的表述中，正确的有（　）。

甲公司所在地因暴雨引发山洪，受此影响，甲公司当月没有进行纳税申报，甲公司主管税务机关认为，甲公司应向税务机关提出申请，经税务机关核准后才能延期申报，遂决定处以甲公司2 000元罚款，甲公司不服拟提起税务行政复议，则下列说法中错误的有（　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，属于行政复议期间具体行政行为可以停止执行的情形有（　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列行政行为不服，可以直接起诉的有（　）。

根据税收征收管理法律制度的规定。税务机关作出的下列具体行政行为中，纳税人不服时可以选择申请税务行政复议或者直接提起行政诉讼的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，对下列税务机关作出的行政处罚不服的，向国家税务总局申请行政复议的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，复议期间行政行为不停止执行，但是有( )情形之一的可以停止执行。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议管辖的说法中，不正确的有( )。

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关的下列行为中，属于税务行政复议范围的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列行为不服的，可以提出行政复议申请的有（　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人认为税务机关行政行为所依据的下列规定不合法，可以在申请行政复议时一并提起审查申请的有（　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，属于行政复议期间行政行为可以停止执行的情形有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，关于税务行政复议管辖的下列表述中，正确的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对被申请人的下列行政行为不服时，应当先向复议机关申请行政复议的有（）。

纳税人对下列机构作出的具体行政行为不服的，可以向国家税务总局申请行政复议的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先向复议机关申请行政复议的有（）。

纳税人对税务机关的下列行为不服时，可以申请行政复议的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列行政行为不服时，可以申请行政复议的有（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议管辖的表述中，不正确的有（）。

M县税务局对甲企业作出罚款决定，甲企业不服，提出行政复议申请。下列关于甲企业申请行政复议的表述中，正确的是( )。

下列各项中不属于税务机关作出的行政处罚行为的是（　　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列具体行政行为不服时，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（）。

根据税收征收管理法律制度的规定，下列关于税务行政复议审查的表述中，不正确的是（）。

根据税务行政复议法律制度的规定，复议机关应当在一定期限内作出行政复议决定，若情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经批准可以适当延长，但延长期限最多不超过（　）。

根据《行政复议法》的规定，下列情形中，不属于行政复议范围的是( )。

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关做出的下列具体行政行为中，申请人不服，应当先向复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是（　）。

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，不属于税务行政复议范围的是（　）。