试题

应得客是一款用AI带你背重点的大学生期末刷题App。听考点、刷题库、在线默写，把考试重点背进脑子。考前突击不挂科，就用应得客。

即刻下载"应得客"APP

最新题目列表

按照《突发事件应对法》，三、四级警报后，县级以上人民政府应当采取的措施不包括（）。

依据《突发事件应对法》关于突发事件信息的收集与报告下列说法错误的是（）。

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件发生后，以下规定正确的是（　）。

依据《突发事件应对法》规定，国家应当建立健全突发事件应急预案体系，突发事件应急预案的制定、修订程序由（）规定。

依据《突发事件应对法》的规定，（）应当整合应急资源，建立综合性或者专业性的应急救援队伍。

依据《突发事件应对法》的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中四级标示的颜色是（）。

某公司丢失了一枚放射源，可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定，下列关于该公司报告的做法，正确的是（）。

根据《突发事件应对法》的规定，下列不属于《突发事件应对法》调整范围的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，生产经营单位禁止解除劳动合同的有（　　）。

根据《劳动合同法》，下列情形中，禁止用人单位解除或终止劳动合同的有（　　）。

公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（　　）。

劳动者发生下列情形，用人单位可以随时解除劳动合同的有（　）。

劳动合同履行过程中，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）。

根据《劳动合同法》，劳动合同应当具备的条款包括( )。

下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。

劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形，劳动者可以解除劳动合同。

依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有（）。

依据《劳动合同法》的规定，三方机制要解决的有关劳动关系的重大问题包括（）。

依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）的原则。

甲公司是个人独资企业，张某为该企业投资人，该企业与员工订立了书面劳动合同。应急管理部门对甲公司进行现场检查时，发现该公司与部分员工签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成伤害的，公司概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》，关于劳动合同效力及法律责任的说法，正确的是（）。

某建筑公司仓库突发火灾，该公司副总经理马某为减少经济损失，在没有任何防护措施的情况下，强令员工李某进入着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称若李某不服从安排就予以辞退。根据《劳动合同法》，关于该公司与李某之间劳动合同的履行的说法，正确的是（）。

2022年5月10日，张某进入某公司工作，同年6月1日，张某与该公司签订了一年的劳动合同，试用期1个月。根据《劳动合同法》说法正确的是（）。

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是(　　)。

某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工，根据《劳动合同法》，关于该公司与新员工订立劳动合同的说法，正确的是（）。

李某是某建筑公司的员工，某日，该公司的建筑工地仓库突发火灾，公司安全副总王某为减少经济损失，在没有采取任何防护措施的情况下，强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称李某若不服从安排就予以辞退，根据《劳动合同法》，关于李某采取措施的说法，正确的是（）。

某建筑施工企业新招聘一批员工，与劳动者签订劳动合同，期限为1年。根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同签订的说法，正确的是（　　）。

根据《劳动法合同法》，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。

某施工单位李四2013年1月上班，2017年9月，施工单位以李四因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为3000元，李四前12个月平均工资10000元，上半年月工资5000元，如李四不愿意回单位上班，可主张（）赔偿金。

李四与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，李四取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与李四解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于李四与该公司权利义务的说法，正确的是（）。

依据《劳动合同法》的规定，劳动合同履行过程中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业，威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》，关于该员工的做法，错误的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，正确的是（）。

依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（）。

依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款包括（　）。

甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过（）个月。

张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2020年2月15日，合同约定了试用期，根据《劳动合同法》的规定，则该试用期最长截止于（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列关于服务期和竞业限制的规定，说法正确的是（）。

根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以立即解除劳动合同的是（）。

依据《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同（　　）和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行( )，不得解除与张某订立的劳动合同。

施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5年的劳动合同，并约定了试用期6个月，该公司施工员最低档工资为7500元，与张某约定的工资为8000元，当地最低标准为5500元。依据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的工资不得低于（）元。

依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）。

甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是（）。

依据《劳动合同法》的规定，下列说法，错误的是（）。

赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）。

周某在某企业工作已满8个月，此时企业违反规定解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，该企业应该向劳动者支付的赔偿金为周某( )个月工资。

某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同，该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（）个月。

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元，根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿( )。

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前12个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按（）支付。

依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）。

依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）。

甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2014年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（）。

劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。

根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。

根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动法》下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。

关于《劳动合同法》，对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的，劳动者（）。

根据《劳动合同法》，用人单位（　　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。

甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过( )个月。

依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是( )。

依据《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员指挥违章指挥的，应当视为（）。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，由（）责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

依据《劳动合同法》的规定，（）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

国务院（）负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

县级以上人民政府（）等有关主管部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督检查。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。

依据《劳动合同法》的规定，（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。

根据《刑法》及相关司法解释，关于安全生产犯罪刑事责任的说法，正确的有（）。

某公司未取得危险化学品生产许可证，法定代表人张某指挥作业人员违规将输送软管一端连接至运输罐车阀门，另一端直接插入危险化学品储罐顶部入孔进行敞开式卸料。储罐内的有毒气体从顶部入孔溢出。致使现场多人中毒死亡。根据《刑法》，张某涉嫌的罪名有（）。

根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，可追究的责任有（）。

某国有化工厂发生一起重大事故，后经调查造成事故的原因是由于安全设施不符合国家规定，对其直接主管人员定罪和量刑恰当的是（）。

构成安全生产犯罪的，应当依法承担刑事责任。根据《刑法》及相关司法解释，关于安全生产犯罪刑事责任的说法，正确的有（　　）。

安全生产管理人员在生产、作业中玩忽职守，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，处三年以下有期徒刑，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，下列应该认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形的有（）。

在生产、作业中违反有关安全管理的规定，（）具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。

事故单位的责任人和对事故负有监管职责的人员在事故发生后弄虚作假，贻误事故抢救，应承担相应的法律责任。根据《刑法》及相关司法解释，关于不报、谎报安全事故罪犯罪情形，应当认定为情节特别严重的有（）。

《刑法》规定，安全生产设施不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列应该认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形的有（）。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的具有“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有（）。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列事故中，相关责任人可能被判处5年以上有期徒刑的情形有( )。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列情形中应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有（）。

根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，应承担的法律责任有( )

依据《最髙人民法院、最髙人民检察机关办理危害生产安全刑事案例具体应用法律若干问题的解释》，下列矿山生产安全事故中，应当认定为《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有（）。

依据《最高人民法院、最高人民检察院办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，煤矿生产安全事故发生后，可能被判处3年以下有期徒刑或拘役的情形有( )。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列应当认定为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的具有“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有（）。

某煤矿发生一起顶板事故，造成3个重伤5人轻伤，直接经济损失90万元，经查，该煤矿未取得安全生产许可证，根据《刑法》（关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释）。该起事故符合“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”的情形是（）。

依据《刑法》的规定，由于强令他人违章冒险作业而导致重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，应处有期徒刑(　　)。

某煤矿存在重大事故隐患，在责令停产整顿、暂扣安全生产许可证期间，矿长何某擅自安排30名作业人员下井作业。作业期间发生透水事故，20多人被困，经全力救援，所有人员成功获教，但事故造成直接经济损失2000余万元，根据《刑法》《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，关于何某刑事责任的说法，正确的是（）。

某企业发生爆炸事故，县委书记李某、县长朱某接到报告赶到现场了解情况后，朱某认为被困人员获救可能性较大，建议暂不上报，李某同意。因延误救援，造成10人死亡，1人失踪，直接经济损失6000万元。根据《刑法》《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，关于李某、朱某刑事责任的说法，正确的是（）。

某施工单位承建地铁站基坑工程，因违规施工，基坑严重超挖，支撑体系存在严重缺陷。监理单位项目总监蒋某发现问题后没有采取任何措施，施工过程中发生塌陷事故，导致2人死亡。根据《刑法》《建设工程安全生产管理条例》，关于该起事故中相关单位和人员法律责任的说法，正确的是（）。

某金属冶炼公司发生一起生产安全事故，造成3名工人死亡。经调查，事故原因是现场安全生产条件不符合规定。根据《刑法》及相关司法解释，对金属冶炼公司的主要责任人应当（　　）。

某矿山企业瓦斯监控系统经常误报警，严重影响正常工作。矿长李某强令关闭该监控系统。某日矿井内大量瓦斯涌出，监控系统未报警，所幸发现及时未发生事故。根据《刑法》，矿长李某的行为构成（　　）。

某制鞋厂发生火灾，火势较大，员工张某欲撤离现场，总经理王某予以制止，并要求张某进入库房抢救物资，有毒烟气造成张某当场死亡。根据《刑法》及相关司法解释，对于总经理王某的刑罚，正确的是（　　）。

某汽车零部件加工企业，由于疏于检修维护，机械设备的安全防护装置出现故障，导致发生一起机械伤害事故，造成1人死亡，2人重伤。根据《刑法》及相关司法解释,负责安全设施维修的李某涉嫌构成（　　）。