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根据能量意外释放理论,可以利各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。防止能量意外释放的措施不包括( ) 。
某建筑公司1名瓦工在搭设的毛竹脚手架上浇筑阳台混凝土时,直接将混凝土卸在该脚手架临时铺设的钢模板上。由于脚手架承重过大,右侧内立杆突然断裂,钢模板和瓦工一起坠落地面,导致瓦工死亡。事故调查发现:①公司安全管理机制不健全;②瓦工安全意识淡薄;③瓦工未佩戴安全帽;④卸料平台用毛竹脚手架不符合安全要求;⑤安全监管不力;⑥卸料平台高达20m未设安全防护设施;⑦工地存在违规作业现象;⑧瓦工性格鲁莽、粗心。根据海因里希因果连锁理论,属于第三块骨牌因素的是( )。
某建筑企业内部事故分析会上,针对高处坠落事故有人提出:即使改进工法,高处施工时的势能也不可能消失,高处作业的风险也始终存在,因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出发,研究最佳的安全技术措施。该观点属于安全管理基本理论中的( )。
某金矿基建施工过程发生爆炸事故,为预防此类事故再次发生,矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上,安全员小王说:“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理,如引进风险指标衡量岩巷的掘进工作”;负责材料采购的小李补充:“锚杆购置需要考虑安全系数,施工应考虑施工工艺的差异”;负责宣传工作的老张说:“应该将巷道掘进中各种事故频率作为安全指标”;施工班长老江补充“巷道掘进以隐患排查为核心,危险为零作为标准,这样才安全”。上述人员的讨论意见中,错误的是( )。
某污水处理厂在高效沉淀池检修过程中,由于天气炎热及沉积污泥散发有毒有害体,发生4人死亡、1人受伤的事故。事故发生后,上级主管部门组织该厂进行事故反思,范主管提出“厂里出现事故,这种情况是不允许的,要把事故发生的概率降低到零,它是企业的安全生产目标”李主管要求“改善高效沉淀池相关的可靠性,从而避免失误造成的事故”;王主管认为“任何事物都存在潜在的危险,要把沉淀池危险全面辨识”;赵主管认为“要从事故直接原因进行分析,才能制定对应措施”。根据以上各位主管的说法,符合系统安全理论的是( )。
某炼钢厂天车指挥人员不在场,班长甲代替其指挥天车司机丁作业,并使用不合格钢丝绳连接吊装物,导致钢丝绳断裂。天车坠落物击中从业人员,造成此次事故的直接原因包括( )。
能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率,以及( )。
某建筑公司1名瓦工在搭设的毛竹脚手架上浇筑阳台混凝土时,直接将混凝土卸在该脚手架临时铺设的钢模板上。由于脚手架承重过大,右侧内立杆突然断裂,钢模板和瓦工一起坠落地面,导致瓦工死亡。事故调查发现:①公司安全管理机制不健全;②瓦工缺乏安全知识;③瓦工未佩戴安全帽;④卸料平台用毛竹脚手架不符合安全要求;⑤安全监管不力;⑥卸料平台高达20m未设安全防护设施;⑦工地存在违规作业现象;⑧瓦工性格鲁莽、粗心。根据海因里希因果连锁理论,属于第二块骨牌因素的是()。
海因里希第一次提出了事故因果连锁理论,阐述了导致伤亡事故的各种因素间及与伤害间的关系。认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生。却是一系列原因事件相继发生的结果。下列关于海因里希事故因果连锁理论说法正确的是( )。
海因里希事故因果连锁理论认为,导致事故发生的因素主要有5个,分别是:①遗传及社会环境;②人的缺点;③人的不安全行为或物的不安全状态;④事故;⑤伤害。5个因素中属于造成事故直接原因的是( )。
某冶金企业在生产中,班长小王使用天车吊装时,指挥人员小李在5m意外的安全区域进行指吊,因室内光照不良导致小李没有看清右侧的挂钩便指挥起吊,吊装过程中挂钩撞击到了脚手架,导致在脚手架上作业的小周坠落摔伤,下列关于该起事故的说法,正确的是( )。
某化工园区管委会组织安全检查时,针对发现的问题,提出①将员工通道与叉车通道分开;②使用氯气的化学实验室应拆掉室内吊顶;③将铸铁静电接地转换改为包钢材质接地;④电工穿雨靴作业改成穿绝缘鞋作业。上述整改措施中,不适用能量意外释放理论的是( )
某矿业公司码头采用卸船机作业,卸船机抓斗从船舱抓取铁矿石,通过皮带转运至厂内堆取料仓,公司事故统计发现,卸船机抓斗从船舱抓取铁矿石过程中发生的人身伤害事故较多,事故主要原因是个别作业人员在卸船作业的同时违章进入船舱清理船底矿石。为防范事故发生,该公司集中采取了“反违章”专项措施,打断事故链,该措施符合的事故致因理论是( )
事故因果连锁中一个最重要的因素是( )。
某污水处理厂针对沉淀池防护栏破损造成维修工甲摔伤事故,现身说法开展系统风险管控大讨论。首先厂长乙发言,严肃批评维修班拖了全厂的后腿,生产计划难以完成;班长丙检讨,检修前没做好安全措施交底;甲自己也承认错误,同时强调若及时焊接好护栏,也不至于跌落沉淀池中;丁没做好监护也是原因之一。上述讨论中,符合系统安全风险管控理论的观点是( )。
1966年,美国运输部安全局局长哈登在吉布森提出的事故理论上完善了能量意外释放理论,认为“人受伤害的原因只能是某种能量的转移”,并提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法,将伤害分为两类:第一类伤害和第二类伤害。下列伤害中属于第一类伤害的是( )。
某CNG加气站员工小许在未进行设备检查情况下,强行拉拽加气枪管线给远处一辆槽车加气,导致老化的加气枪管线断裂,高压气泄漏发生爆炸,造成加气设备、槽车损坏和人员伤亡。根据事故致因轨迹交叉理论,关于人、物事故致因的说法,错误的是( )。
某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析,发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高。该企业决定在下一步招聘中增加心理测试环节,以避免该类人员从事高风险工作。根据事故致因理论,该企业人员招聘以及岗位适配的做法,符合的理论是( )。
从能量意外释放理论出发,预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。某煤化工企业主要采用甲醇制烯烃(MTO)工艺生产制造乙烯、丙烯等原料,该企业在季度安全生产例会上,员工针对该观点集思广益提出各种防止能量意外释放的屏蔽措施,资料员采用统计图表法进行汇总(如表所示),下列该员工提出的措施归类正确的是( )。
2002年4月,某国内航班因飞行事故在国外某机场附近撞山坠毁,机上共166名乘客和机组人员,仅有39人生还。据事故调查分析,导致该事故的原因大致包括如下内容:① 当地由于火山的影响天气变化较大,易出现大雾云雨天气;② 塔台未将失去飞机目视监控的情况及时通报机组;③ 责任机长因疲劳擅自离开岗位,在飞机下降过程中到经济舱休息;④ 该飞机于1985年投入使用,飞机比较陈旧。⑤ 指挥该航班的是一名无执照的见习管制员。根据轨迹交叉理论,下列说法正确的是( )。
某企业厂房内多次发生照明线路触电事故,为了减少此类事故发生,该企业将照明电压由220V调整到了24V,大大减少了触电事故的发生。该企业的这种做法符合事故致因理论中的( )。
甲企业是一家煤化工企业,在生产过程中会产生CO等多种有害气体,同时伴有高温高压,还可能存在火灾爆炸等危险。甲企业从预防伤害事故就是防止能量或者危险物质的释放角度出发,利用各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。甲企业的做法符合( )。
事故因果连锁理论中,事故连锁关系可以用多米诺骨牌来形象地描述,海因里希认为企业安全工作的中心是要移去( )这一要素,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。
春节过后多地迎来用工旺季,根据事故频发倾向理论,在招工用工过程中,下列说法错误的是( )。
华安公司从能量意外释放理论出发,明确预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。下列关于工业生产中防止能量意外释放的屏蔽措施的说法中正确的是( )。
华安机械公司,依据能量意外释放理论,开展技术改造,下列采取的防止能量意外释放的屏蔽措施说法中,错误的是( )。
华安矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中提出“福兮祸所依,祸兮福所倚,我们要居安思危,不能躺在以往的安全功绩上睡大觉”的观点,该观点符合( )。
某企业安全部门建议人力资源部门在招聘过程中增加心理测试环节,以避免该类人员从事高风险工作,根据事故致因理论,该企业人员招聘以及岗位适配的说法,符合的理论是( )。
从能量意外释放理论出发,预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。下列关于防止能量意外释放的屏蔽措施的说法中,不正确的是( )。
系统安全是指在系统寿命周期内应用系统安全管理及系统工程原理,识别危险源并使其危险性减至最小,从而使系统在规定的性能、时间和成本内达到最佳的安全度。下列不属于系统安全理论的主要观点的是( )。
根据能量意外释放理论,关于防止能量意外释放屏蔽措施的说法,错误的是( )。
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,关于事故隐患报告和治理的说法,正确的有( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证,或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的,可作出的处罚有( )。
下列选项中,属于特种作业人员应当符合的条件的有()。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员实施的下列行为或者出现的状况,有关部门可以撤销其特种作业操作证的有( )
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员有()的,复审或者延期复审不予通过。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员资格许可的说法,正确的有( )。
陈某应聘到一家危险化学品生产企业从事过氧化工艺作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,陈某应当具备的条件有( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,以下属于特种作业的有( )。
特种作业操作证应当定期复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业操作证复审的说法,正确的有( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业人员操作证一般每3年复审1次。下列关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列不属于特种作业的是( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,应当直接注销特种作业操作证的是( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员应当符合的条件不包括( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位,应当在考试结束后( )个工作日内公布考试成绩。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证有效期为( )年。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于特种作业人员考试程序的说法中正确的是( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证需要复审的,应当在( )内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请,并提交相关材料。
关于特种作业操作证复审的表述中,不符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的是( )。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
李某大专毕业后,到河北石家庄市一家工厂工作。2012年3月,李某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构组织的压力焊作业培训考试合格。2012年10月,李某应聘到福建省厦门市一家造船厂,并向厦门市安全生产监督管理部门申请办理的特种作业操作证。2013年4月,李某的特种作业操作证是遗失,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,李某应向()申请补发特种作业操作证。
A省某化工厂每班有甲、乙、丙三人负责粗苯加氢装置的运行,甲是班长、户籍在B省;乙、丙是操作工,当地人。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于甲、乙、丙三人从业条件的说法中,正确的是()
某工人在其特种作业操作证有效期内,连续在起重吊装岗位工作11年,从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业证经考核发证机关同意,复审时间可以延长至( )。
电焊工张某连续从事电焊作业15年,2018年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,经原考核发证机关同意,张某特种作业证下次复审换证时间应为( )年。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定,特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行( )的原则。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列不属于危险化学品特种作业人员的上岗条件的是( )
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于特种作业人员考核发证的说法中,正确的是 ( )
王某髙中毕业后到四川宜宾市一家化工厂工作。2010年3月,王某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构的压力焊作业培训,考试合格。2010年10月,王某应聘到广东省深圳市一家造船厂,并向深圳市安全生产监督管理部门申请办理了特种作业操作证。2011年2月,王某的特种作业证遗失。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,王某应向( )申请补发特种作业证。
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》该工人( )。
某市安全生产监督管理部门在检查中发现,某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,应当给予该公司的处罚为()
张某在某机械加工厂从事焊接作业12年,从业期间遵纪守规,从未发生过安全事故,经有关部门批准,张某的特种作业资格证可以每( )复审一次。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》下列关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
余某于 2009 年 4 月在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年 9 月,余某来到乙市打工,工作期间余某有违章作业;但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于余某的特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
李某于2017年5月1日,在甲市经安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证。次年9月,李某来到乙市打工,工作期间表现良好,未有违法违规行为。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于李某的特种作业操作证复审的说法,不正确的是()。
某金属冶炼企业特种作业人员张某于2015年9月1日取得了特种作业操作证,特种作业操作证有效期为6年。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,特种作业操作证申请复审或者延期复审之前,张某应参加安全培训时间不少于()学时。
王某是某化工企业氯化岗位特种作业人员,2019年5月因病住院,2020年6月病愈上班。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于王某重新上岗的说法,正确的是( )。
特种作业操作证应当定期复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
张某从技工学校电焊专业毕业后,被招录到某建筑公司从事电焊工作,按要求申办特种作业操作证,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于张某安全培训要求的说法,正确的是( )
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列说法中正确的是()。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员资格许可的说法,正确的是 ( )。
特种作业操作证应当定期复审。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列关于特种作业操作的说法,正确的是( )。
国家对特种作业人员实行分类管理,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于电工类特种作业的分类,正确的是( )。
小王和小李是某机械厂机修车间的两名焊工,从事压力焊作业。因工作需要,两人被调至该厂的其他岗位,小王做了4个月的质量管理工作,小李做了9个月的安全管理工作。小王和小李重回机修车间从事压力焊工作,两人的特种作业操作证书都在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于小王和小李重新从事压力焊作业的说法,正确的是( )。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业复审,以下说法不正确的是( )。
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业操作证复审的说法,正确的是( )。
生产经营单位及特种作业人员违反规定的,应当给于相应的行政处罚。根据《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于生产经营单位及特种作业人违反规定给予行政处罚的说法,正确的是( )。
特种作业人员应当具备相应的学历教育背景和身体健康条件,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列人员中,符合特种作业人员有关条件的是( ) 。
特种作业人员应当经培训考核合格,取得特种作业操作证后持证上岗,根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》关于特种作业人员考核发证的说法。正确的是( )。
某县应急管理部门对辖区某机构加工企业执法检查,发现该企业未建立特种作业人员档案,电工未取得特种作业操作证上岗作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于该应急管理部门对上述违法行为行政处理的做法。正确的是( )。
国家对特种作业人员实施资格许可。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员资格许可及监督管理的说法,错误的是( )。
某省属非煤矿山企业设立了分公司,任命张某为分公司的主要负责人。根据《安全生产培训管理办法》,关于张某安全生产培训考核和发证的说法,正确的是( )。
依据国家有关法律法规的规定,对特种作业人员实行专门培训规定。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员安全培训的说法,正确的是( )。
【背景资料】2020年灯塔国推行大麻合法化的某州曾经发生一起骇人听闻的重特大化工安全生产事故,事故导致25人死亡、103人受伤(包括重伤35人、急性中毒25人,深度烧伤患者10人)、村镇上千名居民紧急撤离。 事故工段属于PVC聚合工段,整体工艺极其简单: (1)乙炔和氯化氢经加成反应制备氯乙烯,氯乙烯一次经过碱洗、提纯、吸附后泵入氯乙烯储罐; (2)氯乙烯介质经过三级压缩机增压打入聚合反应釜合成聚氯乙烯。 聚合工段属于甲类厂房设备布置如下: 原设置20台并联聚合反应釜,每四台反应釜之间利用室内防火墙分隔(3.0h耐火极限),2001年车间拆除室内防火墙并增设四台新聚合反应釜。现场操作室设置在二层平台,监测系统工艺参数并适时调控。反应完成后,操作工人由室内楼梯步行至一层打开反应釜卸料阀物料引入下端工序。卸料结束后,操作工人回到楼上,使用高压水枪冲洗反应釜沉积物,随后再回到楼下同时打开反应器卸料阀和排放阀,将内部污水由污水沟引至废水处理工段。 依据现在的安全审查,上述作业行为存在安全隐患,污水由反应釜直接引出会夹杂大量爆炸性蒸汽,随操作人员的周期性卸料导致车间反复出现爆炸性混合物。 依据相关资料显示,工艺设备和安全联锁关系的本质安全性条件较好,理论上事故可能性极低,依据事故经历者还原事故大致如下: (1)事发当天,新上岗的操作人员T冲洗完R306反应釜后,按要求下楼进行反应釜排污; (2)因设备布置复杂,本应打开R306反应物的底阀和排放阀结果误开R308反应釜(正在反应中)的阀门; (3)设备的本质安全性条件好,底阀属于安全联锁阀(体系内压力超标时,阀门一直处于自锁紧关闭状态),作业人员打开排放阀后发现阀门不出料,认为是阀门安全联锁故障于是将安全联锁系统隔离后手动打开底阀(期间一直未检查阀门的工作状态、反应釜的工艺参数)。 (4)阀门开启瞬间,大量介质外泄(目击者描述物料冲击力导致事故面形成类似飞机引擎的轰爆声),泄漏的氯乙烯介质迅速触发了现场的可燃气体探测系统; (5)班长听到声光警报信号随即事故面(地面已经积蓄30cm深度的泡沫混合物),班长认为他能阻止事故蔓延扩散于是涉险穿越事故面进入二层平台。 (6)班长立即停止了反应釜的进料尝试降低体系压力,尝试远程关闭底阀但并未见效,于是要求事故面的30多名作业人员一起完成疏散撤离,但是首层已经弥漫大量爆炸性氯乙烯蒸汽已经不具备撤离条件。 大约25min后现场发生首次爆炸,因设备间的安全距离不足最终导致事故面多台聚合反应釜连锁爆炸,厂房整体垮塌,现场作业人员被掩埋应急施救难度极大。 据事故现场调查分析显示,首次爆炸推测应发生在R308反应釜的卸料阀处(存在明显的灼烧爆炸痕迹)。 依据上述案例背景,回答下列问题:
根据《安全生产经营单位安全培训规定》,( )等生产经营单位主要负责人和安全管理人员,必须接受专门的安全培训,经安全生产监管监察部门对其生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后,方可任职。
根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位主要负责人的安全培训内容包括( )
下列关于安全培训说法错误的是()。
下列选项中,属于车间级培训的有()
根据《生产经营单位安全培训规定》,下列说法正确的是( )
根据《生产经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训学时的做法,正确的有( )。
根据《生产经营单位安全培训规定》,关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训学时的做法,正确的有( )。
某矿业有限公司现有从业人员500人,为提高公司的智能化水平。对一号煤矿进行智能化改造,招录设备维护人员,并配备注册安全工程师,根据《安全生产法》及相关规定,关于该公司保障安全生产条件的做法,正确的有( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安全管理人员初次安全培训时间不少于( )学时。
第一题 A焦化厂为民营企业,从业人员1000人,2015年发生生产安全事故2起、造成2人轻伤。该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排,被环保部门责令整改。该厂采取的措施是将废水向煤场内煤堆喷洒,这样既抑制了扬尘,又避免了废水外排。为防止相关事故发生,该厂于2015年5月20日制定实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。 2017年5月11日15时20分许,A厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强烈异味,随后两人分别前往不同部位查找原因。15时38分,乙听到从甲的方向传来一声闷响,气流迎面扑来,发现通廊部分坍塌,乙立即呼救。厂领导接到报告后,迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救,在胶带输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。甲头部有明显外伤,身上大面积烧伤,经医务人员确认已经死亡。 事故调查确认,此次事故为1号煤仓内苯蒸气爆炸事故。在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后,废水管道断裂,废水从管道断裂处流入煤堆底部,经胶带输送机运输,大量含苯燥粉进入1号煤仓,从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸气积累、聚集达到爆炸极限,遇到点火源后引起爆炸。 根据以上场景,回答下列问题
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位安全生产管理人员的安全培训的内容不包括( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时,每年接受再培训的时间不得少于( )学时。
依据《生产经营单位安全培训规定》,煤矿厂(矿)级岗前安全培训内容不包括( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》规定,不属于班组级岗前安全培训内容的是( )。
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位从业人员的安全培训工作,由( )组织实施。
根据《生产经营单位安全培训规定》,下列安全培训的做法中,正确的是( )
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