应得客最新考试题

某矿山企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原理及原则的观点，其中正确的是( )。

风险管理的主要内容包括危险源辨识、风险评价、危险预警与监测、事故预防、风险控制管理及（）。

以下的论点中，不属于“偶然损失原则”的论点的是（）。

在任何一个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续（）的回路，才能形成有效的管理活动，这就是系统原理中的封闭原则。

人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（　　），使其充分发挥积极性.主动性和创造性，从而实现有效的管理。

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。此规定的指导思想与下列安全生产管理理论的()最相符合。

某矿山企业在安全监察人员中开展“安全原理讨论活动”。参加活动的人员给出了以下关于安全管理原则的观点，其中正确的是()。

“如果引发事故的因素存在，那么，发生事故就是必然的，只是发生的时间或迟或早而已”，这句话说明了事故预防的( )原则。

按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（）。

“动态相关性原则”告诉我们（）

“3E原则”认为可以采取（）三种对策防止事故的发生。

某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产。该种做法，符合安全生产管理原理的（）。

在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验、能力等综合因素决定，这体现了( )。

某日上午9时，某企业的施工现场—台履带式起重机驾驶员司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发、提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现安全生产管理的原则是（）。

为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。

安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法，正确的是（）。

生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。

某厂管理者在制定企业决策时考虑到安全生产责任重于泰山，于是决定加大安全生产资金投入，扩充专职安全生产管理人员队伍，且将安全生产作为每月强制考核指标。该做法符合安全原理原则中的（）。

某日上午9时，某企业的施工现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方十多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作0 9时20分，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾覆，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡。为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发，提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现了安全生产管理原则中的（）

某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理原理中的（）。

安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的（）。

某食品加工厂领导班子针对目前工作中存在的“凝聚力”不足的现象,提出了各部门各环节“不能脱节、横向协作、共塑和谐”的指导思想,该指导思想符合安全管理的（）。

某公司总结出了“01467”安全管理模式，其内涵是：0—事故为零的目标；1—一把手是企业安全第一责任者；4—全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督；6—安全法规标准系列化、安全管理科学化、安全培训实效化、生产工艺设备安全化、安全卫生设施现代化、监督保证体系化；7—规章制度保证体系、事故抢救保证体系、设备维护和隐患整改保证体系、安全科研与防范保证体系、安全检查监督保证体系、安全生产责任制保证体系、安全教育保证体系。其中“0”和“4”运用的安全管理原则和原理分别是（）。

某化工厂危险化学品物料堆放混乱，一日因电气设备短路，险些引燃周围胡乱堆放的危化品，幸得工人及时发现并处理得当没有造成很大损失。事后该厂领导吸取本次事故教训，对电气设备展开全面大检查，同时做好危化品存放管理工作，分区域正确隔离存放。该厂做法符合安全原理原则中的（）。

下列安全生产管理原理与原则中，不属于预防原理的是( )。

“安全贯穿于生产活动的方方面面，安全生产管理是全方位、全天候且涉及全体人员的管理。”该观点体现了安全原理中的( )

某电网维修站副值班员未办理操作票直接进入高压配电室准备进行倒闸操作，站长发现其站在错误的设备隔间，立即叫停操作，避免了一起触电事故发生。站长针对上述行为提出，虽然此次操作未造成事故，但如果没有及时制止，后果不可想象。站长这一说法符合预防原理及原则中的(　)。

某机械企业在安全检查人员中开展“安全原理讨论活动”，参加活动的人员学习并讨论了以下关于安全生产管理的原理与原则，其中关于系统原理的原则错误的是（）。

某企业的安全管理人员在学习安全原理时，在参加讨论时，每个人对安全原理的理解都不一样，其中正确的是（）。

因疫情影响，某生物公司产能扩大，相继在各省成立了新的办事处和分公司，为了保证新公司和办事处的正常运行，对现有相关人员的工作经验和能力等进行综合分析，确立了新公司和办事处的人员选择，这种行为和意识，符合安全生产管理原理的（）。

利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是人本原理中的（）原则。

某企业 2021 年发生一起机械伤害事故，导致 1 人死亡，一人受伤，经调查发现，发生事故的机械设备一直带病作业，其他岗位操作人员对此视而不见。据此，该公司经研究决定拿出一部分专项资金，作为操作人员发现隐患并上报的奖励。上述做法体现了安全原理的原则是（）。

某市应急管理部门组织了一次对某矿山企业的安全生产执法检查，对企业的资质证照等文件及教育培训情况进行了检查，依据《安全生产法》，要求企业落实各项安全生产职责。上述做法符合（）。

某烟花爆炸企业在年前发生一起火药爆炸事故，造成直接经济损失30万元，未造成人员伤亡，但在当地社会舆论比较大，当地应急管理局要求该企业全面停产，开展隐患排查，经安全评估并由相关部门验收合格后方，可恢复生产，该种做法符合安全生产管理原理的是（）。

企业在进行生产和其他工作时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全这种做法符合（　　）。

造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可以归结为：技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。针对该原因，可以采取的其中一项防止对策为工程技术对策。该说法属于安全原理中的（）原则。

某疫苗生产企业对公司架构进行调整后，根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工，实现了安全生产责任的“横向到边、纵向到底”。该企业上述做法基于（）。

若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

2021年4月1日，新的《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》GBT 29639-2020即将实施，某公司企业主要负责人组织进行企业事故应急预案的修订工作。该企业主要负责人的做法体现的安全管理原则为（）。

某企业为了加快工作进度，在对新员工的培训方面不达标，直接让新员工参与工作，最终导致了事故的发生。这种情况，符合安全生产管理原理的（）。

华安公司董事长华夏安在安全生产工作会议中指出，安全管理人员不能心存侥幸，不能存在“没有造成人员伤害的事故都是小事故”的错误观念，安全管理要以“零事故”作为目标做好事故预防工作，再小的事故也可能导致非常严重的后果，该主要负责人的观点最有可能基于的安全管理原则是（）。

某企业存在一般事故隐患，安全生产监管执法人员多次要求整改，该企业认为只要平时注意安全，事故就不会发生。该企业的做法违背了安全原理的（）原则。

某企业在安全生产标准化自评工作中，安全生产管理部门获取了企业所适用的最新法律法规，并全面梳理了本单位的安全生产规章制度，针对现有规章制度中不符合新法新规的条款进行调整，该做法符合安全原理中的（）原则。

某企业针对当前安全管理存在的问题，主要负责人强调各部门、各环节不能各自为政，应全盘考虑、横向协作、高效配合，该指导思想符合安全管理的（）。

某企业负责人在培训中指出，安全管理人员不能心存侥幸，不能存在“没有造成人员伤害的事故都是小事故”的错误观念，安全管理要以“零事故”作为目标做好事故预防工作，再小的事故也可能导致非常严重的后果，该主要负责人的观点最有可能基于的安全管理原则是（）。

某企业推行“隐患随手拍”制度，员工发现隐患可扫码上报，后台实时分析隐患分布并推送整改。这一措施体现了系统原理的（）。

在分析一起锅炉爆炸事故时，事故的直接原因包括（）。

按照能量意外释放理论观点，预防伤害事故主要是防止能量或危险物质的意外释放，防止人与过量的能量或危险物质相接触，关于防止能量意外释放的措施主要包括()。

某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（）。

根据系统安全理论，下列关于系统中危险源控制的观点，正确的是（）

下列属于能量意外释放理论事故防范对策中的限制能量对策的是（）。

按照能量意外释放理论，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放。下列防止能量意外释放的屏蔽措施中，属于延缓释放能量措施的有（）。

事故发生的直接原因为人的不安全行为和物的不安全状态，下列属于物的不安全状态的有（）。

根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害；第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害，下列危害因素中，属于第二类伤害的有（）

美国铁路列车安装自动连接器之前，每年都有数百名铁路工人因工作时精力不集中死于车辆连接作业，而装上自动连接器后，虽然偶尔有伤人事件发生，但死亡人数大幅下降。根据轨迹交叉事故致因理论，自动连接器的应用消除了（　）。

能量在生产过程中是不可缺少的，人类利用能量做功以实现生产目的。在正常生产过程中，能量受到种种约束和限制，按照人们的意志流动、转换和做功。如果由于某种原因，能量失去了控制，意外释放的能量达及人体，并且能量的作用超过了人们的承受能力，人体必将受到伤害。在一定条件下某种形式的能量能否产生伤害造成人员伤亡事故，取决于（）。

某矿山企业多次发生机械伤害事故，为了避免事故再次发生，该矿山企业针对堆取料机采取下列一系列措施：①加强作业人员培训，要求作业人员按照操作规程进行作业；②现场增设安全警示标志；③在堆取料机行走机构上设置清轨器，轨道上设置电气限位器；④设置相关的管理制度和操作规程；⑤在堆取料机5m范围内设置围栏，且作业人员佩戴安全帽之后，才允许作业。以上属于防止能量意外释放的技术措施有（）。

事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握事故发生的规律，才能保证安全生产系统处于有效状态。前人站在不同的角度，对事故进行了研究，给出了很多事故致因理论。下列关于事故致因理论的说法中，错误的是（）。

华安化工公司，依据能量意外释放理论，开展技术改造，下列采取的防止能量意外释放的屏蔽措施说法中，正确的有（）。

某危险化学品企业采取如下安全措施：①将冷库的制冷剂由氨改为无毒不可燃的R507;②在确保正常运转的情况下，将冷库二的液氨储量由12t降为6t;③在冷库二增设静电接地装置。该企业的上述做法符合防止能量意外释放的屏蔽措施中的（）。

海因里希将事故因果连续过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（）。

某煤业公司把勾人员甲在矿车与勾头未连接时推矿车，由于斜巷防跑车装置失灵造成“跑车”，将在巷道边操作的员工乙撞击碾压致死。为防止此类事故的再次发生，煤业公司采取了以下做法，其中符合通过有效技术手段防止事故的措施是( )。

某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前已被污水污染，含有有毒气体。下列关于该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是 ( )。

某禽业公司厂房电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸，造成121人死亡，76人受伤。事故调查表明，导致该起事故的原因有：电气线路短路、工人安全意识差、随意堆放可燃物、：车间作业环境不良、安全出口不畅和安全生产规章制度不健全。为了预防此类事故再次发生，该公司采取了以下的安全技术措施，其中符合能量意外释放理论观点的措施是( )。

2013年7月10日，邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业，完成作业后，通过移动工装台回到地面.邢某在与地面人员交流时，由于移动工装台无制动装置产生平移，站立不稳从2.1m的二层平台上摔落，造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论，造成此次事故的原因是（①防护、保险等装置缺乏或有缺陷②生产作业环境不良③有分散注意力行为④安全培训不到位）（）。

按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。

事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是( )。

在工业生产中，经常利用各种屏蔽来预防事故的发生，其应用的安全理论是( )。

导致事故发生的原因有多种类型，事故的直接原因主要是由物的不安全状态和( )导致。

事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（）。

下列内容不属于防止能量意外释放的屏蔽措施是（）

某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特点。依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（）。

根据海因里希事故因果连锁理论，企业安全工作的中心是（）。

A化工厂将污水车间污油罐灌顶安装雷达液位计工作发包给B公司，施工方案要求拆下罐顶人孔盖板，移至安全地点，开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间，直接在罐顶动火，导致罐内闪爆，罐顶崩开。2名工人从罐顶摔下，造成1死1伤。根据以上情景，该事故的直接原因为（）。

某煤矿由高瓦斯矿井变为煤与瓦斯突出矿井后，仍按高瓦斯矿井管理。在进行下水平巷道延伸时发生煤与瓦斯突出事故，大量瓦斯涌入运输大巷，遇到电机车电火花发生瓦斯爆炸。造成这起事故的间接原因是（）。

某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折。按照博德事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（）。

依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是（）

下列属于事故的间接原因的是( )

当人体与某种形式的能量接触时，是否产生伤害以及产生伤害的严重程度，主要取决于( )

海因里希将事故因果连锁过程概括为5个因素，这5个因素依次是指( )

影响本质安全的基础原因是( )

某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着危险因素”的观点，该观点符合（）。

某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢节与顶板间泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是（）。

某汽车制造企业拟引进可靠度高的自动化生产线，代替原有人员手工操作生产线，同时加强人员行为失误的校正和培训，减少事故发生。这种做法符合事故致因理论中的（）。

某大型企业集团为提高安全生产水平，做到本质安全，按照海因里希事故因果连锁理论，对近些年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析，将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列分析的伤害原因中，属于不安全状态的是（）。

日本人北川彻三提出了新的事故因果连锁理论，认为事故的原因包括基本原因和间接原因两大范畴。下列表述中，属于基本原因的是（）。

在工业生产中，设置防爆墙、防火门等主要是应用（　）预防伤亡事故。

从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。下列措施中，属于限制能量的是（）。

某食品加工厂对厂区内危险源进行识别。由于危险源较多,该加工厂决定采取措施根除部分危险源,对不能根除的危险源降低到可接受程度,从而达到控制危险源,减少危险源总数的目的。该观点符合事故致因理论的( )。

某生猪养殖企业因排污管堵塞，维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房，未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)，属于该起事故的直接原因是( )。

某矿辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现一是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓；二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造，同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合（）。

下列不属于日本北川彻三提出的新事故因果连锁理论中事故间接原因的是（）。

轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述分为（）。

某工厂在提高职工安全系统素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险，所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点，该观点符合事故致因理论的（）。

根据综合原因论，事故的间接原因是（）。

下列不符合系统安全理论观点的是（）。

某企业发生了一起机械伤害事故，造成了3 人重伤。为了避免该类事故再次发生，该企业采取了一系列安全措施，下列措施中符合能量意外释放理论中设置屏蔽设施的是（）

机械维修工张某在进行皮带机维修作业，通廊内照明亮度欠佳，张某未佩戴相关防护用品，在维修作业过程中皮带机突然启动，维修工张某卷入皮带机身亡，关于该事故认定的说法，错误的是（）

某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（）。

根据综合原因论，下列事故调查过程顺序，正确的是（）。